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Governance & Organisationsentwicklung

Damit Ihre Organisation die von Ihnen gewünschte Wirkung erzielt, werden wir:

  • Das das Systemmodell Ihrer Organisation erstellen.

  • Ihre Struktur analysieren, Ihr Organigramm erstellen und die Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären.

  • In einem partizipativen Prozess das Leitbild Ihrer Organisation erstellen.

  • Den Organisationsplan (Businessplan) erarbeiten.

  • Organisationshandbücher erstellen, um Transparenz in Ihre Organisation zu bringen.

  • Ihre Stakeholder analysieren und die geeigneten Partner identifizieren.

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Projektmanagement

     Steigerung der Effizienz & Erreichung der Projektziele durch

  • Analyse des Status Quo und Zieldefinitionen des Projekts

  • Vorbereitung der Grob- und Detailplanung des Projekts

  • Ausarbeitung von PPP zur Promotion des Projekts

  • Definition von Prozessen und Verantwortlichkeiten

  • Budgeterstellung

  • Etablierung von Indikatoren und Wirkungsmessung

  • Aufbau eines Monitoringsystems

  • Evaluation des Projekts

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Fundraising

     Finanzierung sichern durch

  • Erstellung einer Fundraising-Strategie

  • Erstellung von Fundraising-Dokumenten

  • Erstellung der Organisationspräsentation

  • Budget- und Finanzplanung erstellen

  • Coaching von Mitarbeitern

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Kommunikation & Marketing

    Zielgruppenorientierte Kommunikation durch

  • Erstellung von Stakeholderanalysen

  • Ausarbeitung von Personas

  • Erstellung Kommunikationskonzept

  • Unterstützung bei der Auswahl von Kommunikationskanälen- und Inhalten

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Start-up-Boost

    Professioneller Organisationsaufbau durch Beratung und
  Coaching für

  • Erstellung Business- und Finanzplan

  • Planung

  • Erstellung Marketingkonzept

  • Erarbeitung Governance

  • Coaching von Selbstmanagement & Präsentationstechniken

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Aufbau von Netzwerken (lokal & international)

     Professioneller Aufbau von Netzwerken durch

  • Erstellung Strategie für Netzwerkaufbau

  • Stakeholderanalyse und Vorgehen für Partnerschaften

  • Erstellung von Präsentationsmaterialien zur Einbindung von Partnern

  • Interimsmanagement für die Anfangsphase der Entwicklung

  • Aufbau von Strukturen, Einführung von Prozessen

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Nachhaltigkeitsstrategie

     Verbesserung der Umweltleistung Ihrer Organisation durch

  • Analyse des Status Quo und Definition von Zielen und Strategie

  • Prozessbegleitung

  • Kommunikation aufbauen, um Mitarbeitende einzubeziehen und zu sensibilisieren

  • Coaching Einführung des Umweltmanagementsystems Grüner Güggel für kirchliche Einrichtungen

  • Moderation von Kimagesprächen

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Ad Interim Management auf Anfrage